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岗位描述：

1、对区域分店的财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作负责；
2、协助并指导各分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作；
3、推进分店出品创新提升，关注客户关系，确保客户满意度与受重视度；
4、完成分公司客户的保有率与开拓率，以及维护客户关系管理工作；
5、定期巡店检查，发现问题并提出整改意见，监督分店落实情况。

岗位要求：

1、年龄28-40岁，5年以上区域营运经理工作经验，具有餐饮工作经验，熟悉团餐餐饮相关业务知识及运营管理模式；
2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力，具有敏锐的市场洞察力；
3、责任心、执行力强，具有问题解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理。

简历请投至： baijie.lai@3333307.com

岗位描述：

1、负责分店的日常运作管理；

2、把控公司下达的盈利指标、人力指标；

3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通，并向区域经理汇报；

4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管，确保客户满意；

5、负责跟进管理层接待餐，完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

1、25-40岁，三年以上餐饮管理经验；熟悉宴会接待流程，有酒店管理经验优先；

2、工作积极踏实肯干，有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识；

3、熟练操作办公软件。

简历请投至： baijie.lai@3333307.com

岗位描述：

1、维护老客户业务，挖掘新客户潜在就餐食堂方面需求，进行有效沟通了解客户

2、定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系

3、分析信息，了解客户需求，对食堂业务进行重点宣传

4、收集竞争对手的资料加以研究分析采取相应销售对策

岗位要求：

1、有餐饮销售经验，对销售比较热爱

2、年龄要求20-30岁

3、胆子大，抗压能力强

简历请投至： baijie.lai@3333307.com

岗位描述：

1、指挥和管理楼面工作，保证楼面工作的正常运作，为客人提供优质的就餐服务；

2、负责楼面开餐准备、分餐、协调厨房出菜，负责餐前、餐中、餐后检查工作；

3、在现场处理突发事件及客户相关投诉；

岗位要求：

1、外表端庄大方，性格开朗；

2、善于沟通和学习、有责任感和团队精神、工作细心，能承受一定的工作压力；

3、有酒店或宾馆的餐饮服务工作经验者优先。

简历请投至： baijie.lai@3333307.com